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招聘职位名称
招聘人数
技术研发
2人
岗位职责:

1、广泛阅读文献,了解疾病的临床需求以及现有药物的特性,包括缺陷。

2、根据疾病需求和现有药物的缺陷,设计可行的药物递送系统,以获得更好的吸收、缓释、靶向、稳定性、安全性等。

3、制备、改性和表征药物运载系统(脂质体,聚合物微球/纳米颗粒,水凝胶等)。

任职资格的具体描述:

1、在有机化学,药物化学,药用高分子,药物制剂等领域取得硕士及以上学位。

2、了解细胞和组织的微环境(比如pH值、 温度、酶、生物标志物等)。对疾病病理和细胞生物学有一定的了解。

3、有药物递送的相关研究经验,熟悉不同递送系统和材料的优缺点,了解可用于人体(FDA approved)的生物材料(如脂质体、聚合物和水凝胶等)。

4、善于思考,热爱本职工作,能够指导研究助理,具有良好的团队合作精神。

高级研发工程师
1人
岗位职责:

1、依托公司先进的贝博手机登陆网页新生抗原预测技术和多组学技术平台,探索贝博手机登陆网页新生抗原高通量和高灵敏度验证技术;

2、承担国癌中心贝博手机登陆网页新生抗原的预测、验证和开发项目,满足科研需求和工业需求;

3、了解行业和科研进展,协助专家进行贝博手机登陆网页新生抗原方向国家自然基金和重点项目的申请;

4、优化技术条件和执行方案,对贝博手机登陆网页新生抗原现有预测、验证和应用流程的改良和升级;

5、对贝博手机登陆网页新生抗原的新技术,新方法进行验证,并建立标准化流程;

6、负责培训与指导,提升贝博手机登陆网页新生抗原整体业务能力;

7、承担技术创新相应文章撰写和专利申请;

8、配合公司需要和整体安排从事相应的工作。


任职资格的具体描述:

1、博士及以上学历,分子生物学/贝博手机登陆网页免疫学/生物医学/生物技术背景;

2、了解贝博手机登陆网页新生抗原行业的发展情况;

3、具有三年以上的贝博手机登陆网页新生抗原或贝博手机登陆网页免疫学相关工作经验;

4、具有DC疫苗,Car-T细胞或抗体药物研发工作经验;

5、有生物类产品或技术的研发经验;

6、了解掌握NGS测序分析,细胞生物学、分子生物学等常规实验技术;

7、.具有良好的沟通和团队合作能力,具有一定的团队管理能力。


产品经理(Biomarker/贝博手机登陆网页免疫生物标志物方向)
1人
岗位职责:

1、产品研发管理:负责定期调研产品与服务需求及贝博手机登陆网页免疫生物标志物转化与研发规划,主导新产品的调研、性能验证等产品研发全流程管理工作;

2、产品市场推广: 制定生物标志物推广策略(主要面向药物临床试验),组织相关市场及产品推广活动;

3、培训与技术支持: 负责对BD团队及产品专业知识培训,解答产品相关疑问或诠释优势等,引导客户需求,促进客户合作。


任职资格的具体描述:

1、硕士以上学历,分子生物学、免疫学背景;

2、2-3年贝博手机登陆网页免疫或贝博手机登陆网页微环境相关生物标志物研发及产品开发工作经验,熟悉药物临床试验中心实验室业务及法规。


市场经理
1人
岗位职责:

1、根据市场策略制定和督导执行公司全年市场活动计划,制定年度市场活动预算;

2、策划各类品牌宣传活动并指导执行,建立公司在目标市场的品牌知晓度;

3、组织完成年度中央市场会议、活动任务;

4、负责管控市场活动的规范性和预算执行,并评估各类市场活动的投入产出比,提高市场活动的效率;

5、与媒体运营经理配合,策划和执行线上线下传播活动。

任职资格的具体描述:

1、5年以上市场/营销相关工作经验,具有外资药企或检测公司工作经验者优先;

2、熟悉贝博手机登陆网页药品或检测行业市场圈子,拥有贝博手机登陆网页相关行业协会关系渠道者优先;

3、有团队管理经验者优先;

4、具有良好的沟通协调能力,擅长与人沟通和交往;

5、具有非常强的自我驱动能力和优秀的学习能力;能适应经常出差。

大区经理
1名
岗位职责:

1、有效执行公司的战略布局及销售策略,负责大区直销团队组建以及区域内销售任务的管理分配,带领大区团队完成销售目标;

2、大区销售策略的制定及推进、负责区域内销售指标的完成及新客户的开发;

3、负责区域内的资源分配及管理;

4、负责区域重点KOL的维护,负责内外部、跨部门的沟通工作;

5、了解市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,并向上级提供建议及解决方案。


任职资格的具体描述:

1、6年以上贝博手机登陆网页制药/基因检测行业销售管理经验;

2、有一定的区域贝博手机登陆网页相关资源和客户关系,了解贝博手机登陆网页基因检测领域90%营销体系的相关工作;

3、优秀的团队管理、团队组建及培养下属的能力,能迅速开展工作,带领团队完成销售目标;

4、有责任感和事业心,开朗正直、积极敬业,有开拓精神,能承担工作压力和挑战,适应出差工作;

5、本科及以上学历,检验、生物、医学、化学、药学类相关专业优先。


准入产品经理
1人
岗位职责:

1、完成准入业务产品策略、推广策略的制定,配合准入团队完成相关方案/项目书;

2、针对已入院医院,将公司的检测产品按照客户需求,站在临床角度,转化形成宣讲PPT,配合准入团队和直营团队实现入院产品的上量;

3、配合准入团队制作入院产品的宣传物料(患教手册,墙报,易拉宝,宣传折页等);

4、协助区域市场开展MDT,科室会等学术营销活动;

5、院端报告模板的设计与开发需求对接,院端检测申请单,知情同意的设计;

6、根据医院需求制定入院产品的服务流程,跟进院端产品交付各环节并进行流程优化,保障产品交付顺畅进行;

7、收集产品相关数据,进行回顾性分析与总结。

任职资格的具体描述:

1、硕士及以上学历,医学、生物学、遗传学等相关专业;

2、2年以上(含2年)基因检测/IVD/生物医药行业产品相关工作经验;

3、具备一定项目管理、产品规划和管理能力;

4、具备扎实的基因测序、贝博手机登陆网页治疗相关知识。

区域准入经理
1人
岗位职责:

1、按照公司的入院规划,制定区域的战略发展计划,完成区域内医院项目入院等业务目标;

2、能根据总部进院产品策略、市场推广策略、进行区域进院相关物料准备、进院合作方案的设计;

3、负责区域进院重点客户的开发及维护,拜访本区域的重要进院客户, 负责大客户的攻坚及维护,及时处理客户异议和投诉,合作方案的撰写等以达成区域内重点医院与公司间最大价值的合作关系;

4、建立和维护区域专家(病理科、检验科)和区域政府关系;

5、协助区域市场推动入院相关市场活动,并参与相关市场推广活动;

6、及时向总部汇报区域入院项目进展;

7、与区域上游厂家的对接;

8、招募、评估、筛选和管理区域的经销商,建立符合公司整体策略和区域发展的经销网络,通过渠道管理来帮助公司达成销售及入院指标。

任职资格的具体描述:

1、具备2年以上体外诊断医疗器械试剂或第三方检验服务销售经验,有所负责区域经销商大客户管理经验者优先;

2、熟悉检验科病理科等相关科室试剂/检测服务/设备产品招标进院流程,跟医院入院相关部门有过紧密配合者优先,有入院、共建实验室经验及相关资源者优先录用;

3、能在上级领导的指导下完成标书的制作;

4、能够发现和解决客户需要的个性化的临床和数据需求;

5、较强的说服力和影响力,优秀的沟通技巧;

6、有抗压能力,并能不断的推陈出新,勇于尝试;

7、本科及以上学历,分子、生物、营销相关专业优先。


战略准入部总监
1人
岗位职责:

1、整体统筹战略准入部门工作,完成公司业务目标;

2、按照公司的战略规划,制定全国各区域入院计划及业务目标的拆分;

3、制定公司整体的进院策略,包含产品策略,市场策略等;

4、建立和维护全国性专家和政府关系;

5、能敏锐搜集行业政策、市场信息、商业动态,招标等信息;

6、与市场部共同组织入院相关市场活动;

7、与上游供应商的对接、合同的签署、后续服务的推进、定期开展价格谈判。

任职资格的具体描述:

1、具备5年以上体外诊断医疗器械试剂或第三方检验服务销售经验,具备3年以上销售管理经验,有经销商和大客户管理经验者优先;

2、熟悉检验科病理科等相关科室试剂/检测服务/设备产品招标进院流程,跟医院入院相关部门有过紧密配合者优先;

3、熟练把控入院关键节点,能指导团队完成标书的制作;有入院、共建实验室经验及相关资源者优先录用;

4、较强的说服力和影响力,团队管理能力;

5、有抗压能力,并能不断的推陈出新,勇于尝试;

6、本科及以上学历,分子、生物、营销相关专业优先。

生物信息分析工程师(遗传分析部)
1人
岗位职责:

1、开展基于贝博手机登陆网页组学大数据(基因组、转录组、影像组等)相关研究和开发工作;

2、临床测序数据注释解读系统研发;

3、为用户提供数据分析并配合输出报告。

任职资格的具体描述:

1、生物信息、生物、计算机、数学、医学、遗传学等相关专业本科以上学历;

2、熟悉常用的生物信息分析工具、流程;

3、熟悉Linux系统软件安装和配置及shell脚本,掌握包括但不限于Python/Java/Perl/R编程语言;

4、有较强的自驱力和学习能力,具备一定的抗压能力。

生物信息分析工程师(产品研发部)
1人
岗位职责:

1、负责根据检测产品需求,设计并完成信息分析相关开发方案;

2、负责引进生物信息分析工具,优化分析参数;

3、负责检测产品性能测试方案设计、实施及数据统计;

4、其他生物信息研发相关工作。

任职资格的具体描述:

1、生物信息学、生物学、计算机及相关专业本科以上学历,3年以上生物信息研发相关经验;

2、熟悉自动化生物信息分析流程的开发方法,至少参与过一个相关流程开发项目的经验;

3、熟悉常见生物信息分析方法的适用范围,能够根据产品需求选择合适的技术方案;

4、了解临床检测相关的质量体系,能够按照质量体系要求规范流程开发及使用;

5、具备较强的自我学习能力和分析解决问题的能力。

生物信息分析工程师(临床转化医学部)
1人
岗位职责:

1、 临床转化项目交付:

1)进行临床医学项目的对接,协助制定研究方案;

2)基于项目研究方案,提供生物信息学分析服务并且快速推动项目的执行;

3)负责论文/壁报/基金相关数据整理及图表制作,并协助相关撰写工作;

2、数据挖掘及研究方向探索:

1)基于自有数据及公共数据集,挖掘贝博手机登陆网页免疫相关的基因组、转录组或其他组学的数据特征,为转化研究提供新的方向和思路;

2)结合前沿进展及执行项目,本地化新研究方法,或优化已有研究方法;

3、流程优化:协同产品研发及大数据中心,优化数据分析流程。


任职资格的具体描述:

1、生物信息学、统计学、分子生物学、数学等专业;

2、能够熟练运用R/Python/Perl/Java/C++中至少一门编程语言,熟悉Linux系统,2年及以上生物信息数据分析或流程开发经验优先;

3、熟练掌握NGS常用分析软件及数据库的使用,有贝博手机登陆网页基因组相关研究经验者优先;

4、良好的英文阅读及写作能力;

5、 以第一作者身份发表SCI论文者优先;

6、 具有执行能力,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力。

中级医学解读师
1人
岗位职责:

1、FDA/NCCN/ASCO/CSCO对贝博手机登陆网页适应症的治疗方式、药物获批状态跟踪;

2、对NGS基因检测、免疫组化、FISH等技术手段学习和使用;

3、对SNV,Somatic Indel,CNV,SV结果的查看,审核变异检测结果的合理性;

4、其他biomarker检测结果阈值了解及审核;

5、查看、审核患者检测申请单,核对患者贝博手机登陆网页分类、分型、分级;

6、核查患者用药史、治疗史、依据贝博手机登陆网页病理诊断结果,结合患者医学检测结果、依据解读逻辑,出具报告;

7、理解产品定位、检测范围,在线数据库、贝博ballbe官网医学解读数据库出具报告,并审核报告描述正确性。


任职资格的具体描述:

1、生物相关专业背景,本科及以上学历;

2、英语CET4及以上,熟练生物学类文献检索及阅读能力;

3、具有良好的服务意识,工作细致认真有上进心,有良好的表达能力和学习能力;

4、有贝博手机登陆网页遗传咨询工作经验者优先,对NGS基因行业熟悉者优先。

转化医学经理
1人
岗位职责:

1、KOL及KA客户的拓展、规律拜访及关系维护;

2、与临床重点客户沟通研究方向,设计临床转化研究项目,内部立项及作为项目负责人,协调中后台相关人员的执行与管理;

3、定期向临床重点客户汇报合作项目进展,并协调中后台人员解决执行过程中的相关问题;

4、调研相关领域的前沿学术信息,并对临床重点客户进行传递;

5、培训相关市场及销售人员进行培训并支撑召开各规模学术传递会。


任职资格的具体描述:

1、生命科学、基础及临床医学专业,硕士及以上,有贝博手机登陆网页学及NGS相关经验者优先;

2、熟悉贝博手机登陆网页精准医学的临床应用,熟悉NGS及液体活检等相关技术知识;

3、有贝博手机登陆网页相关领域MSL/MA或贝博手机登陆网页NGS转化医学研究2年以上工作经验者优先;

4、熟悉区域内贝博手机登陆网页领域KOL,责任心强,有较强的内外部沟通能力。


实验研发技术员/中级研发工程师
2人
岗位职责:

1、根据裕泰抗原既定的实验方案,完成新生抗原免疫原性验证实验,PBMC分离,DC培养,elispot,电转,转录,流式分析和分选,T细胞培养等;

2、通过文献调研,搜索相关文献,能根据文献方法设计实验方案;

3、做详细的实验记录,分析处理实验结果,输出实验报告;

4、能根据实验结果优化实验步骤,解决实验过程中出现的问题;

5、能够编写SOP并能设置质控环节,稳定输出实验结果;

6、通过调研文献,跟踪新生抗原验证可开发方面的最新研究进展,为公司的学术活动撰写PPT,并在科室会上分享;

7、撰写新生抗原相关的项目申请书,文章和专利。

任职资格的具体描述:

1、2年及以上贝博手机登陆网页、免疫学工作经验,有生物类产品或技术研发经验;

2、熟悉免疫组化、免疫荧光技术、ELISA/MSD技术、核酸杂交或FISH技术;

3、具有分子病理实验室耗材及设备管理、实验室样品管理等相关经验。

临床项目负责人
1人
岗位职责:

1、负责伴随诊断试剂临床方案的起草,以及和临床PI、CMDE沟通,确保方案的科学性;
2、结合内外部资源对临床方案的可行性进行评估,确保周期、预算合理;
3、负责搭建临床运营团队,进行临床中心筛选、立项、过伦理、获得人类遗传办批件,组织临床启动会;
4、负责招募和筛选项目的CRO和SMO,配合完成申办方的临床试验;

任职资格的具体描述:

1、熟悉GCP,有GCP证书,了解临床试验流程;
2、5年以上贝博手机登陆网页药物或者伴随诊断试剂临床试验工作经验;
3、行业内CRO/贝博手机登陆网页药/伴随诊断试剂公司相关工作背景;
4、乐观开朗,有良好的团队合作及沟通能力;

QC
1人
岗位职责:

1、负责对各生产线所在的实验室环境进行监测,保证环境符合要求;

2、组织对环境失控实验室进行改进跟踪;

3、负责对实物料检测标准和检测规范,出具相应的报告,负责对失控的物料进行追踪处理;

4、对计量仪器进行管理建立计量计划、台账及计量档案。

任职资格的具体描述:

1、生物、医学相关专业,大专及以上学历;

2、1年以上医学检验、医疗器械类质量检验工作经验;

3、具有良好的沟通协调能力和分析能力,擅长与人沟通和交往;

4、服从团队任务安排并积极执行;

5、熟练操作电脑及办公软件;

6、熟悉本实验室各条检测线的检测流程。

营销VP助理
1人
岗位职责:

1、协助VP完成公司日常管理工作,统筹安排VP的工作时间及内容;

2、协助VP完成各项工作的督办、协调和落实,负责与各部门沟通,及时传达VP的指示和工作安排;

3、负责组织安排VP各项活动和会议,做好相关工作记录;

4、负责起草VP办公文件和各类文稿;

5、完成VP交办的其他工作。

任职资格的具体描述:

1、统招院校本科及以上学历,商务、英语、行政管理类相关专业优先;

2、中英文听书读写熟练,持有等级英语证书者优先;

3、具有相关岗位两年以上工作经验,综合素质优秀,形象气质良好;

4、具有良好的组织协调能力,做事细心、缜密、有条理;

5、沟通能力强,工作积极主动,具有较强责任心和服务意识;

6、熟练掌握各类办公设备及软件的操作使用,具有优秀的语言文字表达及写作能力;

7、具有良好的执行能力和创新精神,能承受较强的工作压力。

大区经理
数人
岗位职责:

1、有一定的区域贝博手机登陆网页相关资源和客户关系,了解贝博手机登陆网页基因检测领域90%营销体系的相关工作;

2、负责区域重点KOL的维护,负责内外部、跨部门的沟通工作;

3、优秀的团队管理、团队组建及培养下属的能力,能迅速开展工作,带领团队完成销售目标;

4、了解市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,并向上级提供建议及解决方案。

任职资格的具体描述:

1、生物或医学相关专业,大专及以上学历,6年以上贝博手机登陆网页药/基因检测行业销售推广工作及团队管理或团队组建经验;
2、丰富的市场分析能力,决策能力、以及丰富的市场拓展能力。较强的组织、协调、灵活、机智的处事能力;
3、拥有丰富的区域贝博手机登陆网页KOL资源和贝博手机登陆网页基因检测资源。

地区经理
数人
岗位职责:

1、区域医院KOL及重点客户的资料搜集、拜访、关系开拓和维护;

2、具备优秀的销售技巧及客户服务意识,完成每月销售目标;

3、具有较强的上进心,良好的人际沟通能力,良好的表达能力,优秀的客户服务意识和团队合作精神;

4、了解市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,并向上级提供建议及解决方案。


任职资格的具体描述:

1、生物或医学相关专业,大专及以上学历,4年以上贝博手机登陆网页药/基因检测行业销售推广工作及团队管理经验;
2、有较强的工作积极性,具备开拓进取、拥抱变化的品质,为人踏实、勤奋、细致,注重团队合作,并具有一定的抗压能力;
3、拥有区域贝博手机登陆网页KOL资源和贝博手机登陆网页基因检测资源者优先。

销售主管/销售代表
数人
岗位职责:

1、了解常见的贝博手机登陆网页相关知识、掌握基本医学知识,熟悉销售业务流程;

2、了解客户需求,解决客户问题,完成每月销售目标;

3、掌握销售必备的技巧,具有强烈的客户服务意识和良好的销售数据收集、整理能力;

4、较强的工作积极性,具备开拓进取、拥抱变化的品质,为人踏实、勤奋、细致,注重团队合作,并具有一定的抗压能力。

任职资格的具体描述:

1、生物或医学相关专业,大专及以上学历,2年以上贝博手机登陆网页药/基因检测行业销售推广工作经验;

2、熟悉医院销售流程,掌握销售必备的技巧,具有强烈的客户服务意识和良好的销售数据收集整理能力;

3、有较强的工作积极性,具备开拓进取、拥抱变化的品质,为人踏实、勤奋、细致,注重团队合作,并具有一定的抗压能力;

4、拥有区域贝博手机登陆网页KOL资源和贝博手机登陆网页基因检测资源者优先。

招聘专员/主管/经理
2人
岗位职责:

1、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;

2、拓宽及维护现有猎头公司,保持持续性沟通;

3、定期更新内外网招聘信息,及时发布招聘广告,维护公司招聘网站;

4、根据岗位招聘需求,搜索、分类、筛选、推荐简历,和目标候选人进行电话沟通,邀约候选人面试,对候选人进行初步面试考核,出具综合评价意见;

5、组织相关部门人员协助完成面试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

6、跟进相关部门对简历初筛结果及面试评价结果等后续反馈事宜;

7、收集、管理应聘人员相关简历,做好信息保密工作,建立更新公司人才储备资料库;

8、协助人力资源经理建立和完善公司的招聘流程制度;

9、完成领导临时安排的其他工作任务。


任职资格的具体描述:

1、2年以上人力资源工作经验,熟悉各类招聘渠道,具备生物医药行业招聘工作经验者优先;

2、具有良好的沟通协调能力和分析能力,擅长与人沟通和交往;

3、能独立制作招聘方案,能够承受一定的工作压力;

4、作为业务部门的合作伙伴,能够为业务部门提供匹配的人员及协助搭建人员梯队;

5、熟悉招聘流程,包括但不限于招聘方法与渠道研究。


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